Editeur : Solutions en ligne
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Ebp Paye Ligne PME Open Line SaaS apporte une réponse complète aux attentes des gestionnaires de paie.
Ce logiciel de paie hébergé selon les normes du Cloud associe en effet à la fois performance, souplesse d'utilisation et fiabilité.
Ebp Paye Ligne PME en ligne est proposé sous la forme d'un abonnement annuel comprenant l'accès à votre logiciel de paie, les mises à jour et l'accès au support technique téléphonique.Les solutions en ligne simplifient l'utilisation quotidienne de vos outils de gestion de la paie en permettant la mobilité des différents utilisateurs. Elles permettent également de bénéficier de l'infrastructure informatique extrêmement performante de l'éditeur Ebp.
Cette application en SaaS présente également un caractère évolutif en s'adaptant parfaitement aux nombreuses évolutions législatives et réglementaires.
Ebp Paye PME propose un environnement de travail ergonomique et intuitif à l'image de l'ensemble des logiciels de la gamme Ebp Ligne PME Open Line.
Cette application exclusivement dédiée à la paie et à la gestion des ressources humaines prend également en charge une gestion multi-établissements, gère les changements de statuts des salariés, conserve un historique de chaque employé et permet d'effectuer les déclarations sociales annuelles obligatoires....
Ce logiciel de paie s'adresse aux PME très exigeantes souhaitant une gestion poussée de la paie et un traitement en masse leurs données sociales.
Création d'un bulletin de Paye avec Ebp Paye PME Open Line
Quelles sont capacités fonctionnelles d'Ebp Paye PME en ligne ?La vocation d'Ebp Paye PME est d'assurer le traitement en masse des données de paies avec également la gestion d'un nombre illimité de salariés. Ses fonctionnalités étendues facilitent ainsi la préparation et la production des bulletins de paie des petites et moyennes entreprises.
Gestion des salariés avec Ebp Paye PME Open Line
La préparation et la production des bulletins de paye en masse
De nombreux filtres et assistants de préparation permettent d'assurer la préparation des bulletins de paye en masse. Ces filtres peuvent faire référence à la période d'emploi, les dates de paiement, les moyens de paiement.
Il est également possible, depuis la saisie des variables, de mettre à jour des données salariales par services : salaire, heures, etc.
Gérer les congés et les absencesLa gestion des congés peut être effectuée par établissement ou par salarié. Les absences peuvent également être saisies en masse par le biais d'une grille de saisie avec la possibilité d'anticipation sur 1, 3 ou 6 mois.
Les plannings présents dans Ebp Paie PME Open Line SaaS sont totalement personnalisables. Ceci permet d'accorder à l'entreprise plus de souplesse dans la gestion des absences (maladie, congés maternité, accident du travail, congés payés, etc.).Le mode de décompte est paramétré au plus juste afin de gérer chaque type d'absence : jours ouvrables, journées ouvrées, calendaires, heures réelles. Le mode de décompte dépend également du planning de chaque employé.
Gestion des congés avec Ebp Paye PME Open Line
Ebp Paye PME SaaS et les tables de calcul
Des tables de calcul à une ou deux dimensions peuvent être gérées. Cette fonctionnalité est indispensable, par exemple, pour le calcul d'un salaire de contrat de professionnalisation, d'un salaire apprenti qui définit les taux de salaire selon l'âge et l'année du contrat.
La gestion des effectif dans Ebp Paye Open Line PME en ligneLe décompte des effectifs de l'entreprise est réalisé automatiquement. Plusieurs types de comptage peuvent être effectués (FNAL, Transport, Prévoyance...).
Le paramétrage permettant d'initialiser le décompte se fait dans chaque fiche salarié. Certains salariés pourront ainsi être comptabilisés dans les effectifs et d'autres non.
Le logiciel de paie Ligne PME dispose d'un historique avancé. Cette historique permet notamment de retrouver le calcul des lignes d'une fiche de paie à partir des informations qui étaient paramétrées sur un exercice en cours ou sur un exercice précédent.
De même, toutes les modifications réalisés sur le bulletin de paie peuvent être retrouvées.
Cette fonctionnalité permet d'interroger des données de paie de tout type afin de réaliser des analyses et des contrôles de la masse salariale sur une période déterminée.
L'interrogation permet de rechercher plusieurs valeurs pour un ou plusieurs employés.
Des droits d'accès peuvent être mis en place par utilisateur. Ainsi les particularités de travail peuvent être prises en compte grâce aux larges capacités de paramétrages de la solution de paie Ebp.
Les sous-profils permettent de gagner du temps dans l'étape de mise à jour des profils. En effet, dès lors qu'une modification est effectuée sur un profil, tous les profils se mettent à jour automatiquement.
Les paramétrages sont entièrement personnalisables (rubriques, variables, champs de la fiche salarié, cumuls...). Tous ces paramètres sont également historisés.
Une aide à la saisie semi-automatique des formules est proposée, ce qui permet de faciliter la mise en place ou la modification de ses propres paramétrages de paye.
Editeur | Solutions en ligne |
Famille(s) | Paie et RH |
Système d'exploitation requis | Windows ou Macintosh |
Nombre de licences | Sur devis |
Garantie | Seuls peuvent être repris ou échangés les logiciels qui n'ont pas été déballés de leur emballage d'origine. |
Conditionnement | Boîte complète comprenant le CD, le guide d'installation et le manuel d'utilisation du logiciel. |